
文/格燃公考 一、招聘专业和计划:二、岗位基本要求1、本科以上学历应届结业生;2、英语四级以上,懂电脑基本操作;3、能刻苦耐劳,适应施工单元项目施工(国际工程)需要;4、具有诚信品质,善于相同,具有良好的抗压意识和团队互助精神;5、专业对口,身体康健,听从调剂;6、孝敬怙恃(百善孝为先,孝为德之本)。三、治理模式与薪酬待遇1、任命人员与公司签订劳动条约,属于中国电建团体公司身份员工,落实杭州户口;2、执行岗位绩效人为制,发展双通道(向导职务序列和专业技术序列),见习期人为5万-7万;如果体现优秀,一般1-2年一个提升台阶,人为增长幅度比力大;3、造就模式:完善造就体系,导师带徒制度、头雁计划,轮岗磨炼计划,岗位交流机制;4、福利齐全:五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)二金(住房公积金、企业年金);交通意外伤害险及外洋员工意外伤害险;供养直系亲属半费医疗;公司发住房补助:中级职称:800元/月;高级职称:1000元/月;注册国家职业资格证书补助:一次性10000-20000元不等,每月600-1200元不等;带薪年休假、婚假、产假、探亲假、陪考假;一年一次的康健体检;发放一次性安家费;研究生可享受杭州市一次性生活补助20000元;5、工地所在:全国各地均有业务结构四、校招基本法式企业宣讲→现场投递简历→筛选简历→初试或复试→现场签订就业协议→2019年07月报到→入职培训五、联系方式公司地址:浙江省杭州市环城北路141号电话:0571-86829037 传真:0571-86829042联系人:杨老师 邮编:310004刘辉:人力资源部主任 15355423710网址:www.water12.com。
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